El mercat laboral del Baix Llobregat ha registrat una evolució positiva durant el mes d’abril, amb una nova reducció de l’atur i una acceleració en la creació d’ocupació que situa la comarca per sobre de la dinàmica general de l’àrea metropolitana de Barcelona
Segons les darreres dades publicades pels observatoris laborals i recollides per diversos informes econòmics, el Baix Llobregat ha tancat l’abril de 2026 amb 31.224 persones aturades, fet que representa una disminució de 683 persones respecte al març, equivalent a un descens mensual del 2,1%. En comparació amb el mateix període de l’any anterior, la reducció arriba al 4,6%.
La taxa d’atur registral a la comarca se situa ara en el 7,4%, per sota de la mitjana de la província de Barcelona, que es manté al voltant del 8,2%. Aquest comportament confirma la consolidació del Baix Llobregat com un dels principals motors econòmics i laborals de la regió metropolitana.
Entre els municipis que han experimentat una millor evolució destaca Gavà, amb una de les caigudes percentuals més importants de l’atur durant el mes d’abril. També sobresurten Esplugues de Llobregat, Cornellà i Sant Boi, que han registrat reduccions significatives en el nombre de persones desocupades. Al mateix temps, localitats com Begues o Abrera continuen mantenint algunes de les taxes d’atur més baixes de la comarca.
El sector serveis ha estat el principal responsable d’aquesta millora, coincidint amb l’inici de la temporada turística i l’augment de l’activitat econòmica vinculada a la Setmana Santa. També s’ha detectat una disminució notable de l’atur juvenil, especialment entre els menors de 25 anys.
A escala catalana, abril ha deixat les millors xifres d’afiliació a la Seguretat Social des de fa anys i el nivell d’atur més baix des del 2008. Tot i això, sindicats com CCOO i UGT alerten que una part de la millora continua vinculada a la temporalitat estacional i reclamen mesures per consolidar ocupació estable i protegir el mercat laboral davant possibles incerteses econòmiques internacionals.
Fonts: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat, Diputació de Barcelona, La Premsa del Baix, El Llobregat, CCOO Catalunya i UGT Catalunya.