CCOO valora positivament els avenços aconseguits en la darrera reunió de negociació de l’ERO a Seat, celebrada la setmana passada, en la qual l’empresa, atenent les demandes sindicals, ha presentat una nova proposta que planteja una reducció del volum de treballadors afectats per l’expedient en el darrer quadrimestre de l’any, així com una millora del pla social
[dropcap color=”#336600″ font=”arial”]A[/dropcap]quests dos aspectes, allunyaven la possibilitat d’arribar a un acord i feien qüestionar l’envergadura de l’expedient
La nova proposta de l’empresa preveu una reducció de la xifra de treballadors afectats diàriament per l’expedient en els termes següents: Setembre Octubre Novembre Desembre Anterior proposta 357 442 526 571 Nova proposta 271 341 376 427 Tot i això, manté els 16 dies de tancament previstos per a la Línia 3 durant el 2013 i els 35 dies de tancament de la Línia 2 durant el 2014.
Quant al pla social, es garanteixen les pagues extraordinàries i es planteja un complement de la prestació d’atur fins al 80% del salari més el complement de previsió, que es complementaria fins al 100%, més el complement de previsió en cas que el treballador opti voluntàriament per la formació que ofereix l’empresa. En aquest aspecte, l’empresa ha millorat la proposta oferint la possibilitat de cursos d’idiomes en línia, que es mantindrien un cop finalitzat el període d’aplicació de l’ERO.
Les dues parts s’han emplaçat a una nova reunió avui, per intentar arribar a un acord. CCOO ja ha situat sobre la taula que per aconseguir un acord caldria concretar alguns aspectes, entre altres, que es garanteixin també les vacances i que hi hagi una rotació dels treballadors afectats o que no es paralitzin els plans de carrera.